近日，由中國領先的人力資源管理智庫HRflag主辦的 “新旗獎”(NewFlag Awards)人力資源創新大賽暨頒獎典禮盛大舉行。本次創新競賽共吸引了817家領先的人力資源服務商參賽，歷時近兩個月，最終選拔出來自89家企業的94個獲獎項目，其中，Moka憑借優質體驗、理念領先的產品脫穎而出，榮獲“新旗獎”2022年度產品大獎。
Moka榮獲“新旗獎”2022年度產品大獎
據了解，“新旗獎”(NewFlag Awards) 人力資源服務業創新競賽致力于發掘業內創新先驅并助力其更好呈現于大眾視野，甄選出別具突破性的作品或解決方案并加以表彰，從而鼓勵業內創新之火長燃不熄，促使人力資源服務全行業為社會創造更大的可持續性價值。本次競賽頒獎典禮頒發了新旗獎（NewFlag Awards)-年度產品、新旗獎(NewFlag Awards)-年度解決方案、新旗獎(NewFlag Awards)-新銳獎三類，其中，作為國內發展最快的HR SaaS服務商之一，Moka 智能化招聘管理系統獲得2022年度產品大獎。
頒獎現場
Moka始終以推動企業人力資源管理升級為自身發展目標和方向。于2016年底推出的Moka 智能化招聘管理系統，致力于為人力資源從業者提供更高效、更精準、用戶體驗更好的招聘管理服務。實現招聘流程統一管理，人才庫搭建和激活，全方位數據統計等效果，并率先創造了針對校招、社招、內推、連鎖門店等多個場景下的招聘解決方案。
Moka認為，用戶體驗不僅僅是HR或者HR決策者的體驗，也包括使用Moka產品的企業員工、面試官、應聘候選人、業務管理者等角色，讓參與到招聘所有環節中的個體都能獲得極致體驗。所以，產品的用戶口碑始終是公司的核心關注點。從Moka招聘管理系統產品上線開始，每一年都會把客戶的NPS作為公司最重要的目標之一去推進提升改善。NPS的重要性和續費率并列。這也使得Moka的NPS一直領先于行業，并保持著遠超行業均值的客戶續費率。
2020年底，Moka又推出了Moka People，覆蓋企業的組織人事管理、假期考勤管理、薪酬管理、績效管理、人力數據分析等高頻業務場景。目前，“Moka智能化招聘管理系統”與“Moka People” 已深度打通，為近百家企業客戶提供了HR SaaS整體解決方案。
人才是企業的核心資產，未來，Moka將繼續以更好的人才服務質量來驅動產品創新，持續提升產品體驗，為行業和用戶創造更多的價值。
